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Firmencoaching

Wie möchten Sie Ihre MitarbeiterInnen mental stärken und die Leistungsfähigkeit steigern?

Besondere Belastungen in beruflichen Bereichen stehen in engem Zusammenhang mit Erkrankungen. Zu den gesundheitlich riskanten Bedingungen am Arbeitsplatz zählen unter anderem Überforderung, Zeitdruck, psychomentale Überforderungen, berufliche und soziale Rollenkonflikte, zu hohes Verantwortungsbewusstsein, Gefährdung des Arbeitsplatzes.

 

Mein Schulungsangebot

Stress- und Burnout Prävention / Gesundheitsförderung

Ziel der Gesundheitsförderung ist es, Ihre MitarbeiterInnen bei der Stressbewältigung individuell zu unterstützen. Die TeilnehmerInnen erhalten Wissen über stressauslösende Faktoren und deren Vermeidung sowie über verschiedene Methoden zur Stressbewältigung. Meine Präventionskurse und Vorträge vermitteln Fach- und Methodenwissen, um Stress im Beruf  und Privatleben effektiv bewältigen zu können und entsprechen dem Prinzip "Förderung von Entspannung" innerhalb des Palliativ-Regenerativen Stressmanagements.

Ihre MitarbeiterInnen erhalten praxisnahe Tipps, um Stressbelastungen, kurz- und langfristig, ohne Gesundheitsbeeinträchtigungen zu bewältigen. Somit können Ihre MitarbeiterInnen bereits bestehende, stressbedingte Körperbeschwerden und psychische Beeinträchtigungen verbessern bzw. auflösen und potenzielle Folgeerkrankungen vermeiden.

Verschiedene Stresssituationen erfordern dabei verschiedene Methoden der Bewältigung.

Wir trainieren individuell, alltagsnah und intensiv -auch mit praktischen Übungen.

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​Einzelcoaching für Führungskräfte /  Persönlichkeitsbildung

Im Unternehmensbereich ist Coaching für Führungskräfte seit einigen Jahren fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Zum einen soll es dazu beitragen, die Führungsrolle zu stärken, um die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu steigern, zum anderen, einem möglichen Burnout vorzubeugen. Mittlerweile sind Unternehmen im zunehmendem Maß bereit, nicht nur in die Leistungsfähigkeit, sondern auch in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu investieren. Durch Mentaltraining werden soziale Kompetenzen, Teambildung und die Kommunikation gefördert, was sich letztendlich in der Leistungssteigerung widerspiegelt.

Im Jahr 2023 waren psychische Erkrankungen mit 16% Prozent aller AU-Tage die drittwichtigste Ursache für die Arbeitsunfähigkeit.
(Quelle: statista, April 2024)

statistik
Statistik

Berufsgruppen mit den meisten Arbeitsunfähigkeitstagen aufgrund von Burn-out-Erkrankungen im Jahr 2022 (je 1.000 AOK-Mitglieder)(Quelle: statista, April 2024)

Senden Sie mir gerne eine Nachricht, wenn ich Sie unterstützen kann.

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Mobil:    0176-20689457

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